# emploi des jeunes

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Modèle d'exemple de lettre de motivation pour assistant virtuel au nom de Damon Toy, avec coordonnées dans la colonne de gauche et texte de la lettre à droite
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Lettre de motivation et IA : comment rester crédible face aux recruteurs

La lettre de motivation reste décisive à l'ère de l'IA : en 2025, 50 % des candidats utilisent l'IA dans leur recherche d'emploi et 78 % des recruteurs l'ont intégrée à leurs pratiques, selon HelloWorkplace. Les lettres écrites par la seule IA se repèrent presque toujours car elles manquent de détails concrets. La méthode crédible est d'utiliser l'IA pour la structure, puis d'ajouter des faits vérifiables, une raison précise de viser l'entreprise et un détail vécu.

Femme aux longs cheveux bruns vue de dos entrant dans une agence France Travail au 187, bâtiment moderne aux portes vitrées avec signalétique visible entouré d'arbres
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Assurance chômage : pourquoi l'accès aux droits s'est resserré pour les jeunes en contrats courts

Depuis la réforme de 2019, ouvrir un droit au chômage exige six mois travaillés sur les 24 derniers mois, contre quatre mois sur 28 mois auparavant, et recharger un droit épuisé exige six mois contre un mois, selon l'Unédic. Les jeunes en CDD très courts ou en intérim sont surreprésentés parmi les personnes concernées, sans données spécifiques aux moins de 25 ans. Les effets chiffrés cités sont des estimations préalables, pas un bilan observé.

Une jeune aidante familiale en polo bleu nettoie une table en bois avec un chiffon jaune et un vaporisateur au domicile de sa grand-mère âgée assise en fauteuil roulant dans le salon en arrière-plan
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Aider ses parents modestes à 20 ans : quand le salaire du jeune peut faire baisser les aides du foyer

Quand un jeune de foyer modeste travaille, son salaire peut faire baisser les aides des parents, jusqu'à la déduction intégrale signalée pour le RSA, et freiner l'épargne pour partir. En 2017, les ménages ont versé 37,7 milliards d'euros d'aides, dont 14,5 milliards vers les descendants et 2,2 milliards vers parents et grands-parents. Le montant moyen des seuls transferts de jeunes modestes vers leurs parents n'est pas disponible, et les effets à long terme ne sont pas chiffrés.

Illustration évoquant les contrats courts et l'échec des négociations sur la flexibilité du travail dans l'agenda social
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CDD très courts : les jeunes paient l'échec des négociations

Le 9 avril 2026, les partenaires sociaux ont constaté l'échec des négociations sur les contrats courts après cinq séances. Au premier trimestre 2026, 85,3 % des embauches sont en CDD, dont la moitié dure quatre jours, et seuls 39,8 % des 15-24 ans en emploi sont en CDI. Faute d'accord, les règles restent inchangées, sans prime de précarité pour les CDD d'usage et les saisonniers, et aucune décision du gouvernement n'est connue.

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