Akihiro Hino, président de Level-5, dédicace des jeux lors d'un événement Nintendo en 2015.
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Chez Level-5, des augmentations de salaire conditionnées à la connaissance des jeux du studio : une méthode qui fait débat

Chez Level-5, les employés peuvent décrocher une augmentation de salaire massive en réussissant un quiz sur les jeux du studio. Une méthode qui divise : génie managérial ou dérive sectaire ?

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