salaire minimum

Illustration flat 2D : dans un bureau lumineux, une jeune candidate et un recruteur sont assis face à face ; le recruteur fait glisser un contrat aux lignes encore vierges vers la candidate, qui tient un stylo au-dessus de la zone de signature, à côté d’une grille salariale sans texte avec une bande mise en évidence.

Premier CDI : négocier son salaire avant la signature

Pour un premier CDI, la négociation salariale se joue entre l'annonce et la signature. Une fois le contrat signé, il n'existe pas de droit à rouvrir la discussion à la demande ; restent la fin de période d'essai, l'entretien annuel préparé avec des faits et une offre concurrente réelle.

Nathan Curbot

26 octobre

Dans une salle de pause, une jeune étudiante en tenue de travail et son responsable sont assis face à face et examinent un contrat de travail à temps partiel écrit ; elle tient un stylo au-dessus de la ligne de signature et désigne une clause barrée d'une croix rouge, tandis qu'un calendrier hebdomadaire, une petite pile de pièces et une horloge murale sont visibles près d'eux.

Éducation

Job étudiant : le contrat à temps partiel doit être écrit, et une clause contraire à l'ordre public est nulle même signée

Un job étudiant est un contrat de travail ordinaire. À temps partiel, le contrat doit être écrit et préciser la durée, sa répartition, les cas de modification des horaires et les limites des heures complémentaires ; une clause contraire à l'ordre public est nulle même signée. Le Smic s'applique, avec une décote légale possible pour les moins de 18 ans n'ayant pas encore six mois de pratique dans leur branche ; le travail de nuit des moins de 18 ans est en principe interdit, sauf dérogation.

Inès Colbot

22 octobre

Infographie en français intitulée « Le travail au noir impacte ta protection sociale » illustrant les conséquences du travail non déclaré sur la couverture santé, les allocations chômage et la retraite

Actualités

Baby-sitting étudiant : salaire, contrat et risques d'une garde non déclarée

Le baby-sitting étudiant est encadré par le droit du travail : salaire minimum de 12,61 € brut de l'heure (9,85 € net) depuis juin 2026, contrat écrit obligatoire, et déclaration via Pajemploi ou le Cesu. Une garde non déclarée expose l'étudiant au risque de ne pas être indemnisé en cas d'accident du travail, car la déclaration à la Cpam doit intervenir dans les 48 heures.

Sarah Lebot

1 octobre

Page du site France Travail présentant les conseils pour accueillir et intégrer un jeune en alternance en entreprise

Éducation

Alternance en 2026 : durée du contrat, salaire et aide versée à l'employeur

En 2026, l'apprentissage en durée limitée dure de 6 mois à 3 ans et les heures en CFA comptent comme du temps de travail rémunéré. La rémunération correspond à un pourcentage du Smic selon l'âge et l'année du cycle. L'aide du décret n° 2026-168 est versée à l'employeur pour les contrats conclus entre le 8 mars et le 31 décembre 2026 visant un diplôme jusqu'au niveau 7. La bourse sur critères sociaux du CROUS ne se cumule pas avec un contrat en alternance rémunéré.

Maxime Delbot

29 septembre

Manifestants au Mans le 7 février 2023 derrière une banderole « Non à la réforme Macron, ni recul ni allongement » avec drapeaux lors d'une manifestation contre la réforme des retraites

Actualités

Projet PS : Smic à 1 700 euros nets, retraite à 62 ans et taxe Zucman

Le Parti socialiste propose de porter le Smic autour de 1 700 euros nets, contre 1 477,93 euros nets au 1er juin 2026, avec une CSG progressive pour les salaires jusqu'à 2 700 euros nets. Il propose un départ à la retraite à 62 ans fondé sur 43 annuités et la prise en compte de la pénibilité. Pour financer ces mesures, il défend une taxe Zucman de 2 % sur les patrimoines d'au moins 100 millions d'euros.

Inès Colbot

23 septembre

Illustration plate : un étudiant stagiaire assis à son bureau lit sa convention de stage, entouré d'un calendrier mural, d'une horloge et d'un compteur d'heures qui rappellent le seuil de 309 heures de présence avant l'obligation de gratification.

Éducation

Stage non gratifié en 2026 : quand c'est légal et ce que vous pouvez exiger

En deçà de 309 heures de présence dans l'année scolaire, un stage étudiant peut rester légalement non gratifié : au-delà, une gratification minimale de 4,50 euros de l'heure est obligatoire depuis 2026. Même sans gratification, la convention doit être signée avant le début, les frais et titres-restaurant restent dus, et un stage ne peut pas remplacer un salarié.

Mélissa Turbot

22 septembre

Gros plan sur la main d'un salarié signant un contrat de travail sur un bureau, avec une calculatrice et des billets de banque à côté, traduisant l'impact économique d'une hausse du Smic sur l'emploi

Actualités

Pourquoi le Smic à 1600 euros proposé par le PS n’est pas la solution pour rendre du pouvoir d’achat aux salariés

Le PS promet un Smic à 1600 € pour booster le pouvoir d'achat, mais cette hausse brutale de 14 % menace 240 000 emplois, coûte 19 milliards à l’État et risque d’alimenter l’inflation.

Manon Gerbot

28 juillet

Intérieur d'une agence Pôle emploi avec une file de demandeurs d'emploi.

Actualités

Gel des allocations chômage : 32,13 € par jour, les jeunes en première ligne

Le gel des allocations chômage au 1er juillet 2026 bloque le minimum à 32,13 € par jour, alors que l'inflation atteint +2,4 %. Les jeunes, avec un taux de chômage de 21,1 %, sont les plus touchés.

Manon Gerbot

14 juillet

Actualités

Pauvreté record : 9,8 millions de Français, le rude réveil des 18-25 ans

Avec 15,4 % de pauvreté, un record historique en France, les 18-25 ans sont en première ligne : travailleurs précaires, étudiants survivant avec moins de 100 € par mois, et un filet de sécurité percé par des réformes.

Hugo Lambot

9 juillet

Jeune femme en uniforme de travail derrière un comptoir de crêpes dans une station de métro, regard fatigué, lumière artificielle, passagers flous en arrière-plan

Actualités

Hausse du Smic au 1er juin : 35 euros de plus dans un quotidien qui en coûte bien davantage

Le Smic augmente de 35 € net au 1er juin 2026, mais cette hausse automatique ne compense pas l'explosion des dépenses contraintes des jeunes. Découvrez pourquoi ce gain reste insuffisant face à la précarité et à la smicardisation.

Mélissa Turbot

6 juin

Portrait de Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT, souriante dans un bureau lumineux, veste bleue, micro devant elle

Actualités

Négociations salariales 2026 : Marylise Léon CFDT appelle à rouvrir les discussions

Marylise Léon appelle à rouvrir les négociations salariales pour les jeunes, alors que 47 branches paient sous le Smic et que la hausse de 2,41% au 1er juin 2026 ne rattrape pas l'inflation.

Sarah Lebot

16 mai

Jeune caissière en caisse d'un supermarché, regard fatigué, caddie de courses vides derrière elle, lumière fluorescente

Actualités

Smic 2026 : +34€ net par mois au 1er juin, la hausse qui ne rattrape pas l'inflation des jeunes

Smic 2026 : +34€ net par mois au 1er juin, mais cette hausse mécanique ne compense pas l'inflation spécifique des jeunes, écrasés par le logement, l'énergie et les transports.

Mélissa Turbot

13 mai