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Le secteur RH a vu ses offres reculer de 19,7 % en 2025 sur Hellowork, mais les jeunes restent attirés par la dimension humaine du métier, selon plusieurs enquêtes.
Alternance 2026 : les offres reculent, les candidatures explosent et le coût de l'alternant augmente. Comprendre pourquoi les entreprises refusent plus et où chercher pour décrocher un contrat.
En 2026, le marché du travail subit un coup de froid historique avec 20,5 % de diplômés des grandes écoles sans emploi six mois après leur sortie.
L'audiovisuel français s'effondre : chute des commandes, coupes budgétaires, streaming en crise. Pourtant, le jeu vidéo, l'influence et les formats courts recrutent. Découvrez les compétences clés (IA, polyvalence) pour survivre en 2026.
Patrick Martin alerte sur le renchérissement du coût du travail qui menace l'emploi des jeunes. Entre baisse des aides à l'apprentissage, proposition controversée de CDI à droits progressifs et débat sur les allègements de charges, décryptage...
Refusée pour un stage à cause de son véhicule âgé, une jeune Britannique soulève une discrimination invisible. Analyse juridique et statistiques sur les obstacles à l'emploi.
En 2025, l'IA agentique rend le code "pas cher". Découvrez pourquoi le développeur doit évoluer vers l'architecture et l'audit pour rester compétitif.
Chômage en hausse, salaires en baisse et contrats précaires : le marché du travail au Royaume-Uni n'est plus l'Eldorado espéré par les jeunes expatriés.
Dans la guerre de l'IA, les millions ne suffisent plus : chercheurs et Gen Z privilégient éthique et mission. Découvrez pourquoi le sens prime désormais sur l'argent.
Stellantis affiche une perte historique de 22,3 milliards et sacrifie ses dividendes. Entre guerre des prix et incertitude sur les sites comme Mulhouse, quel avenir pour les jeunes dans l'auto ?
Le marché de l'emploi en RDC est gangréné par le favoritisme. Décryptage d'un système qui exclut les jeunes diplômés méritants.
Chômeurs, arrêtez de culpabiliser ! Le vrai problème n'est pas vos compétences, mais un système qui crée moins d'emplois qu'il n'en faudrait. Analyse sans concession d'une société qui préfère stigmatiser plutôt que résoudre.
