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Applis de surveillance au travail : ce qui part vers Meta et Google, et ce que les salariés peuvent exiger
Selon un audit américain publié en 2026, neuf plateformes de surveillance du travail sur neuf transmettent directement des données identifiantes de salariés à des tiers ; 01net cite parmi les destinataires des domaines de Google et Meta. En France, l'employeur reste responsable de ces flux, même quand l'outil vient d'un prestataire, et le RGPD permet de demander les destinataires ou catégories de destinataires.