Congé supplémentaire pour enfant à charge : conditions et démarches
Le congé supplémentaire pour enfant à charge permet aux salariés parents de bénéficier de 2 jours de congé par enfant de moins de 15 ans à leur charge, sous conditions d'âge.
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Le congé supplémentaire pour enfant à charge permet aux salariés parents de bénéficier de 2 jours de congé par enfant de moins de 15 ans à leur charge, sous conditions d'âge.
Dès juillet 2026, préparez-vous pour le nouveau congé de naissance : un droit d'un mois pour chaque parent avec une formalité impérative — prévenir son employeur par LRAR au moins 30 jours à l'avance.
Alors que le gouvernement prône le « travailler plus », une contre-offensive émerge : 7 nouveaux jours fériés, un congé parental rallongé à 3 mois et une 6e semaine de CP.
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