# femmes dans la tech

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Deux CV quasi identiques côte à côte sur un bureau, l'un avec le prénom James, l'autre avec le prénom Sarah, éclairage neutre de bureau

CV identiques générés par IA : une femme jugée "faible", un homme approuvé à 97 %

Une étude choc révèle que deux CV strictement identiques générés par IA sont jugés « faibles » pour une femme et approuvés à 97 % pour un homme, exposant les biais de genre dans le recrutement.

Mélissa Turbot

25 mai

Rana Kaliouby dans un environnement de bureau.

Tech & Gaming

Financement IA et femmes : inégalités, biais et solutions

Malès l'essor de l'IA, les femmes restent sous-financées et victimes de biais. Décryptage des inégalités, des risques algorithmiques et des solutions pour une tech plus inclusive.

Théo Verbot

18 mars

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