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Premier emploi sans expérience ni réseau : où se joue le tri à l'embauche
Aucun dispositif public ne garantit un contrat de travail. Pour un candidat sans expérience ni réseau, la décision se joue souvent avant l'entretien ; la méthode de recrutement par simulation, l'immersion, le mentorat et la candidature directe déplacent l'évaluation, sans supprimer le filtre du diplôme ni les signaux de tri que le candidat ne contrôle pas.