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Premier entretien sans expérience : préparer une banque d'exemples avec la méthode STAR
Pour un premier entretien sans expérience, la matière vient des stages, jobs d'été, engagements, projets et responsabilités informelles. Listez-les par écrit, puis transformez chaque épisode en preuve avec la méthode STAR : situation, tâche, action, résultat. Cette préparation vise à montrer des signes de fiabilité au recruteur, sans inventer de chiffre.
