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Premier salaire : calibrer sa fourchette et négocier sans se griller
Même pour un premier emploi, il faut parler rémunération : préparez une fourchette en brut annuel, avec un haut réaliste et un bas légèrement au-dessus de votre minimum. Abordez le sujet en fin d'entretien, en reliant vos chiffres au poste et au marché. Si le fixe ne bouge pas, négociez la rémunération globale et demandez une revoyure après la période d'essai avec échéance et objectifs vérifiables.
