En 1996, un syndicaliste colombien de Coca-Cola est assassiné. Ses collègues réclament justice mais finissent en prison. Retour sur ce scandale et une alternative bretonne.
À la suite de l'assassinat de leur représentant syndical en 1996, les salariés d'une usine d'embouteillage Coca-Cola en Colombie ont demandé l'ouverture d'une enquête et des poursuites contre les meurtriers. Ils se sont alors retrouvés arbitrairement emprisonnés, tandis que les assassins — qui ne dérangeaient absolument pas ce gouvernement corrompu — jouissaient de leur liberté.
Pas fou, Coca-Cola ! Ces escadrons de la mort ont semé la terreur chez les salariés et en ont fait fuir certains. En se débarrassant ainsi de personnel qualifié payé entre 380 et 400 $ par mois, la direction les a remplacés par des jeunes payés 130 $ par mois.
Témoignage d'un salarié colombien
« Quand ils ont tué Gil, nous étions engagés dans des négociations avec Bebidas. Nous avions fait des propositions à la direction de l'usine. Depuis, la direction n'a jamais repris ces négociations avec nous. Vingt-sept salariés sont partis et ont quitté la région. Tous les autres ont été obligés de démissionner du syndicat pour rester en vie. Ils avaient réussi à nous détruire. Les paramilitaires ont gardé pendant deux mois l'entrée de l'usine. Coca-Cola n'est jamais intervenu auprès des autorités ou de la direction pour que cela cesse. »
— Témoignage de Paéz, salarié chez Coca en Colombie.
Une alternative éthique : le Coca Breton
Boycottons en achetant le Coca Breton !
Le Coca Breton est, d'après certains, meilleur que le Coca américain ; selon d'autres, aussi bon. Sur le plan éthique, il ne peut être que meilleur !
Acheter le Coca Breton de la brasserie bretonne Lancelot, c'est aussi se prononcer contre la mondialisation.
500 000 bouteilles de Coca breton vendues en un an. Vexé par ce succès, Coca-Cola a proposé des verres de sa marque gratuits à vie aux bars s'ils arrêtaient de vendre le Coca Breton. Ces derniers ont refusé la proposition !
Salut et @+
